长沙黄金创业园置业有限公司
长沙站
欢迎来到长沙创业客!
手机访问
手机官网
关注微信
关注我们微信公众号
购物车图片 购物车 ( )

终身教育会不会是下一个蓝海市场

作者:
文号:
发布时间: 2021-02-26
分享到:
终身教育会不会是下一个蓝海市场

不知道你发现没有,在最近几年,身边考研、考公务员的朋友越来越多,而且其中不少人是工作了好几年之后,突然决定变换赛道的。除此之外,我身边还有不少朋友在业余时间考证,比如律师证、注册会计师证,还有人会学点编程之类的技能。

反正我是感觉到,现在对于很多人来说,接受教育这件事,不再会被“年龄”和“职业”所限制。终身教育逐渐成为现实。很多负责终身教育的机构也像雨后春笋一样冒出来。如果你是一位终身教育行业的玩家,可能会感到这个行业有点拥挤了。

不过,最近我看了麦肯锡研究院的一篇报告,叫做《中国的技能转型:推动全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者》。这份报告让我有一个很强烈的感受,终身教育这个赛道远远没有到“拥挤”的程度,它仍然是一个蓝海市场,有巨大机会等待发掘。

在报告当中,麦肯锡对于终身教育市场提出了一个非常宏大的构想,这个构想划出了终身教育市场的边界,也可以说是天花板。这个构想简称三个“所有”:

第一个所有是“所有人”。麦肯锡的报告认为,中国所有的成年劳动者都应该接受教育,这个群体的规模是7.8亿人。要知道,目前在中国接受各类学历教育的人数只有2.8亿。麦肯锡的估算是这个数字的2.7倍。

第二个所有是“所有内容”。我们之前觉得,学习可能还是偏向于知识类的,但是麦肯锡的报告认为,终身教育应该广泛覆盖各种技能,比如批判性思维、人机沟通、数据分析等。学习方式也要从传统书本内容,扩大到案例分析、实践项目等等。

第三个所有是“所有地方”,也就是人们应该能随时随地接受教育。地域的不平等应该被打破,无论你是在城市还是农村,在一线城市还是四线城市,都应该有接受终身教育的机会。

那你想想看,和麦肯锡的构想相比,是不是我们目前的“终身教育”市场远远没有达到饱和呢?这也是为什么我在开头说,终身教育是一个蓝海市场。

但是问题来了,咱们就说第一个“所有”,也就是“所有人”:为什么麦肯锡觉得所有的成年劳动者,不论学历都应该接受再教育呢?

这背后主要的原因,是中国经济发展模式的转换。你肯定也知道,中国正在转向由内需、服务、创新驱动的经济,这种新的经济模式对人的技能提出了新的要求。

你可能会经常听到这样的一个说法:在创新技术驱动的社会,自动化(或者说智能化)技术会让一些人类工作被机器替代掉。比如制造业、建筑业的劳动者这类的蓝领工作,以及律师、财务人员这样工作重复性或者机械性高的白领职业。

但其实,就算一个人所从事的工种不会被完全替代,在职业技能上也需要做很多调整。

给你举一个顺丰快递的案例,是我在沈祖芸老师今年的《全球教育报告》中看到的:要说自动化替代人力,未来有了无人送货车、配送机器人这些,快递员这个职业可能就危险了。但顺丰认为,未来快递员这个职业仍然会存在,不过这些快递员的任务会从把货送到转移到对人的洞察上,比如了解社区里不同家庭的消费水平、生活习惯、特殊需求,然后给机器人重新设定程序,实现个性化服务,而这需要快递员获得一系列新的能力,包括同理心、沟通、解决问题、编程等等。

这个案例恰恰符合麦肯锡预测的一个趋势:他们预测到2030年,对体力和人工操作技能需求会下降18%,但是,对社会和情感沟通技能的需求将会增加18%,对技术技能需求则会增加51%。

到2030年,总计有2.2亿人会因为自动化技术而改变职业,占到中国现在成年劳动力的30%。平均每个中国劳动者,会有时长相当于87天的工作内容,由于技能需求的变化而发生改变。这部分变化,按理说都是终身教育的机会。

有一些职业,看起来很前沿、和高科技走得很近,它们经历迭代的速度可能会超出你的想象。

我再给你举个例子:2年前,何帆老师在他的《中国经济报告》中提到一个酷炫的新职业——无人机飞手,就是操作无人机进行各种作业的人。他们除了表演以外,还可以进行测绘、喷洒农药等等。

当时何帆老师重点采访了一个做农业无人机的科技公司,极飞科技。他们的农机产品吸引了不少从大城市返乡的小镇青年。但是最近我了解到,极飞科技从去年开始投入了大量农业补贴资金,资金的一部分用于给飞手做培训,帮助飞手转型成为农业服务专家。之所以有这笔投入,原因是他们认为,随着智能化的技术变得成熟,无人机飞手的门槛会越来越低,价值也会越来越小,就像工业革命中的织布工人一样。

你看,无论我们从事什么行业,和高科技的距离近不近,在未来我们职业的很大一部分,都会因为自动化受到影响。这也是为什么,终身教育还是一个巨大的蓝海市场。

那好,既然终身教育的市场那么大,这部分需求将会由谁来满足呢?

你肯定也知道,现在在市场上有各种线上的学习平台。从2015年开始,市场上出现了得到这样的知识服务商。从去年开始,像是抖音、B站纷纷涉水知识类的内容,切入终身教育这个板块。此外还有各类线上技能的培训公司,比如专门做编程培训的公司。

但是,这些线上教育平台,是不是就足够满足终身教育的需求呢?

看了麦肯锡的报告,我认为是不够的。要想满足所有人、所有内容、所有地点的终身教育需求,企业、学校和政府的力量都需要被调动起来。

咱们先拿企业来说:企业大学就是一个重要的终身教育服务提供商。

你肯定知道,现在有不少企业都在开展“企业大学”,像是华为、腾讯、顺丰等大公司都有所布局。传统的企业大学,目的是给企业内部培养人才,比如培训高管,或者针对企业内特定的岗位培训专业技能。但是在未来,企业大学可能会承担,给整个行业培养人才的任务。

什么意思?给你举个例子你就明白了。沈祖芸老师在《全球教育报告》中提到,2020年谷歌推出了三个职业微证书,包括IT支持、项目经理和用户体验设计。谷歌的专家亲自授课,学习者进行6个月的学习,平均每周投入5个小时,并且完成动手实践的任务,就能拿到证书。

最关键的是,这个微证书也是被英特尔、沃尔玛等等其他大公司承认的。学习者即便不被谷歌录用,拿到这个证书也会增加自己在职场上的竞争力,获得其他的机会。从2020年7月到12月这半年间,有接近50万人报名学习。

这就是一个“为行业培养人才”的好例子。

沈老师在课程里还提到一个细节:谷歌的微证书,在一些大学里还可以抵学分,而且学分还不少,12个学分,相当于选修了4门本科课程。

对于学校来说,这同样是一个提供终身教育的范本。沈老师有一个有意思的观点,说教育行业正在发生“去中间商”化。也就是说,企业和社会组织绕过“学校”这个中间商,直接给学生提供培训。

那学校怎么避免被绕过去呢?其实很简单,学校可以主动向前一步,邀请企业参与课程的设计、招生、培训,在教育环节发挥更大的作用。

这一点对于职业教育学校尤其适用。麦肯锡的报告认为,建立职业学校和企业的校企联盟,有希望吸引30万的企业参与。

好,前面我跟你分享的,是企业和学校如何满足三个所有的终身学习需求。不过,要想这个市场真正成为蓝海,还有一个前提条件,就是普通人终身学习的意愿得被调动起来。

我们总说,学习是“逆人性”的,因为它需要强大的自律和自我提升的意愿。怎么能转变人们的观念,让他们主动进行终身学习呢?

麦肯锡提出了两个“激励”方案,我觉得非常有意思,给你介绍一下。一个方案是,由政府或者企业创造一个覆盖面广泛的职业信息平台,帮人们规划出职业发展的路线图。

我在文稿里放了一张图,这张图列出了一个导游如果想换行业,都有哪些可能性以及实现的难度。从这张图里你可以看到,一个导游如果想换行业,他可以成为保险从业者。两个行业的技能有一定的相似度,但是薪资有希望从导游的79000元涨到保险业的98000元。保险行业干腻了,再努力一下,成为一个信用分析员,薪资有望涨到172000元。

终身教育会不会是下一个蓝海市场

其实很多人没有对自己再教育,核心原因并不是不想提升自己,而是他们看不到一个有盼头的前景,或者找不准一个有发展潜力的赛道。职业发展路线图就可以解决这样的痛点,让人们看到眼前有一片“蓝海”。

另外,麦肯锡还建议,政府部门可以给终身学习者提供“微激励”。我们在此前的节目里曾经介绍过新加坡的做法:新加坡政府为所有年龄在25岁-60岁的新加坡公民,提供每人500-1000新加坡元的培训补贴。如何花费资金,由个人自行决定。补贴的额度虽然不大,但起到了杠杆的作用,撬动人们终身学习的意愿。


未来中国劳动力的大转型:到2030年,多达2.2亿中国劳动者可能因自动化技术的影响而变更职业,平均到每名劳动者约有87天的工时可能将因技能需求变化而重新部署。为了应对这样的转型,终身教育尤为重要,需要涵盖所有人、所有内容、所有地点,也因此会涌现出无数机会,是一个巨大的蓝海市场。

看了这个报告,我也有一个体会:过去我总会觉得,终身教育的关键词是“迭代”,我要经常让我的知识储备和技能升级。但其实,就像导游的那个例子呈现出的一样,终身教育还有一个关键词,是“迁移”。我们随时可以思考一下,自己已经有的能力,还能迁移到哪些地方去。

我也想邀请你思考一个问题,如果让你换个行业工作,你觉得你现有的哪些能力,是可以迁移的?你会把它迁移到哪个行业?


分享到:
新闻动态 / JDCP 更多>>
  • 更新时间: 2024 - 06 - 07
    各市州科技局,国家高新区管委会,省直有关部门:为贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神、新时代推动中部地区崛起座谈会精神,加快实现“三高四新”美好蓝图,构建更加健全高效的科技成果转化链条,推进先进适用技术在湘转化落地,根据《湖南省科技成果转化中试基地认定管理办法(试行)》(湘科发〔2023〕116号,以下简称《管理办法》,详见附件1),决定开展2024年度湖南省科技成果转化中试基地(以下简称“中试基地”)申报工作。现就有关事项通知如下:一、申报条件申报中试基地应具备《管理办法》第七条所述条件。二、申报程序及要求(1)符合申报条件的单位通过湖南省科学技术厅官网(https://kjt.hunan.gov.cn)登录湖南科技云平台(使用原“湖南省科技管理信息系统公共服务平台”账号和密码),进行在线申报并提交申报材料(申报书模板见附件2)。不需要提交纸质申报材料。(2)推荐单位在湖南科技云平台进行初审,提出推荐意见,并提交纸质推荐函和《科技成果转化中试基地信息汇总表》(附件3)至省科技事务中心咨询评审部,未提交推荐函的不予受理。推荐单位须对申报单位有关材料严格审核,对推荐材料的真实性、完整性、合法性负责。三、申报受理及推荐时间(一)网上申报。项目申报单位网上填报申报书的受理时间为:2024年6月3日至7月1日17:30。(二)组织推荐。推荐单位系统推荐截止时间为2024年7月3日17:30,逾期不予受理。推荐文件加盖单位公章后,于系统推荐截止后5个工作日内寄送至省科技事务中心咨询评审部(以寄出时间为准)。四、申报咨询及联系方式省科技厅科技成果转化促进处:0731-88988515省科技事务中心咨询评审部:0731-88988730、88988732科管系统技术支持:0731-84586799、84586921、84586761邮寄地址:长沙市岳麓区岳麓大道233号科技大厦...
  • 更新时间: 2024 - 06 - 07
    湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省专利转化运用专项行动实施方案》的通知湘政办发〔2024〕15号 各市州人民政府,省政府各厅委、各直属机构:  《湖南省专利转化运用专项行动实施方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。湖南省人民政府办公厅2024年5月27日  (此件主动公开)湖南省专利转化运用专项行动实施方案  为大力推动专利产业化,加快创新成果向现实生产力转化,助力知识产权强省建设,根据《国务院办公厅关于印发〈专利转化运用专项行动方案(2023—2025年)〉的通知》(国办发〔2023〕37号)精神,结合我省实际,制定本方案。  一、工作目标  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神,大力推动我省高校和科研机构专利技术向企业转化实施,进一步盘活做优技术供给端、培育提升企业承接端、做大产业聚集端、优化平台服务端,畅通四个端口之间的连接渠道,打通专利转化“最后一公里”,为推动专利产业化,加快发展新质生产力提供有力支撑。到2025年,高校和科研机构向中小企业专利转让许可次数增长20%以上,专利产品备案2500件以上,专利密集型产业增加值占GDP的比重达12%以上,全省涉及专利的技术合同成交额400亿元以上,知识产权质押融资金额两年累计实现100亿元以上,普惠性贷款惠及企业数量达到600家以上。  二、主要任务  (一)聚焦高校和科研机构激发新活力,实施知识产权提质增效专项计划  1.强化高校和科研机构专利转化激励。高校和科研机构落实科技成果所有权、处置权和收益权相关法规政策,形成以专利转化为导向的分配制度,将专利转化纳入职称评定、岗位聘任、人才评价、绩效考核等评价体系,突出专利转化运用的结果导向和实绩导向。(省科技厅、省教育厅、省知识产权局按职责分工负责。排名第一位的为牵头单位,下同。以下各项任务需各市州人民政府落...
  • 更新时间: 2024 - 05 - 31
    为了进一步优化新区人才结构,促进全国高校学子来新区创新创业,现将新区认定的大学生实习基地第二批实习岗位需求公布如下,此次新区共收集239个岗位,1143个实习名额,欢迎广大青年学子来新区实习,可以联系企业对接。根据《长沙市大学生实习补贴实施办法(试行)》(长人才办发〔2022〕14号)文件要求,国内外高校全日制本科以上学历最后两个学年的在校生,在新区认定的实习基地实习,可享受新区大学生实习补贴,每月补贴1000元,最长3个月生活补贴。来企业实习前请先按要求填写长沙市大学生实习派遣单,申报补贴时间以实际申报通知为准。附件:1、长沙市大学生实习派遣单.docx2、湖南湘江新区2024年实习基地第二批岗位需求信息表.pdf2024年5月30日
  • 更新时间: 2024 - 05 - 31
    各单位:根据湘江新区2024年专业技术人员职称申报工作安排,我局将开展2024年度中级职称认定申报工作,现就有关事项通知如下:一、申报条件(一)申报人为首次申请职称认定;(二)申报人在湖南湘江新区区属企事业单位工作;(三)获硕士学位后,从事申报专业工作满3年(即2021年6月30日及以前须取得硕士学位)可申报; 获硕士学位前已从事申报专业技术工作1年以上的,可减1年年限(即2022年6月30日及以前须取得硕士学位)申报;获博士学位参加工作当年即可申报。(四)以考代评的卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、通信工程、国土空间规划、出版及土建等专业职称需要通过考试取得中级职称,不办理认定。(五)职称初次认定无需通过职称外语、职称计算机考试,也无需参加专技人员继续教育。(六)事业单位在编人员需要单位有空缺职数。教师系列中级职称申报时间另行安排,由教育局发布通知。二、申报方式和流程申报方式:本次中级职称认定申报采取线上线下相结合的方式,即申报人既要进行网上申报,同时也要现场提交纸质材料。申报流程:单位线上注册→个人线上注册→个人线上报名→单位线上审核、公示、推荐上报→单位统一线下递交资料→区民社接收纸质资料时同时完成线上线下审核。线上操作指南:1、单位注册和审核(之前已经在新区注册过账号的无需重复注册)用人单位、主管单位点击进入“湖南人社公共服务网上服务大厅”(单位网厅界面:https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/neaf-ui/#/login)根据《单位注册账号流程(职称系统》(附件3)注册账号后登录,按照《用人单位初审系统操作指南(单位审核)》(附件4)完成材料初审、形式审查等工作。2、个人报名申请人点击进入“湖南人社公共服务网上服务大厅”(个人网厅:https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/hrss-pw-ui-hun...
  • 更新时间: 2024 - 05 - 24
    各市州科技局,各国家高新区管委会,各高等院校,各有关单位:为贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话和指示及新时代推动中部地区崛起座谈会精神,加快实现“三高四新”美好蓝图,强化企业创新主体地位,推进颠覆性技术创新和未来产业发展,加速创新要素向企业集聚,优化企业科技创新生态,构建优质企业梯度培育机制,促进创新链产业链资金链人才链深度融合,推动科技成果加快转化为现实生产力,助推省“4×4”现代化产业体系建设,根据《湖南省创新创业大赛工作指引》(湘科发〔2022〕196号)有关要求,省科技厅联合省发展改革委、省教育厅、省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省委网信办、团省委、省工商联共同举办第十一届湖南省创新创业大赛(以下简称大赛)。现将有关事项通知如下:一、赛事安排大赛由主体赛(组织方案见附件1)、颠覆性技术创新大赛(组织方案见附件2)、“科技+”大学生创新创业大赛(组织方案见附件3)组成。二、大赛主题创新引领,创业筑梦三、组织机构主办单位:省科技厅、省发展改革委、省教育厅、省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省委网信办、团省委、省工商联承办单位:省火炬创业中心冠名单位:长沙银行协办单位:各市州科技局,各国家高新技术产业开发区大赛设组委会,由主办单位、承办单位和冠名单位共同组成,负责大赛的组织实施。组委会下设办公室,办公室设在省火炬创业中心,负责大赛各项工作的具体执行。组委会下设监督小组,成员由省科技厅监督评估与科研诚信处、机关纪委等共同组成,负责大赛全过程的监督工作。四、工作要求(一)提高认识,主动服务。各有关单位要提高认识,广泛发动辖区内符合条件的创新主体报名参赛。主体赛重点发动有技术、融资和人才需求的科技型中小企业参赛;颠覆性技术创新大赛重点挖掘省“4×4”现代化产业体系所属产业领域中可能产生重大颠覆性突破的技术应用项目参赛;“科...
  • 更新时间: 2024 - 05 - 24
    湘工信中小发展〔2024〕179号各市州和省财政直管县市工信、财政部门,省直有关单位:    为支持中小企业专精特新发展,完善中小企业服务体系,根据《湖南省中小企业发展专项资金管理办法》(湘财企〔2023〕6号),现就2024年湖南省中小企业发展专项资金项目申报工作有关事项通知如下:    一、申报条件    1、申报单位在湖南省境内依法登记注册,具有独立法人资格,成立1年以上(截至2023年12月31日),财务管理制度健全,财务和信用状况良好。    2、项目符合国家有关法律法规和产业政策,符合专项资金支持的范围和具体方向。    3、存在以下情形之一的,不得申报本专项资金项目:    (1)已经申报2024年度其他省级财政专项资金项目(奖励类除外);    (2)2023年已获得省工信厅管理的专项资金支持的单位,不得申报本专项专精特新发展类项目(奖励类项目除外);    (3)2022-2023年连续两年获得省工信厅管理的专项资金支持的单位,不得申报本专项完善服务体系类项目(奖励类项目除外);    (4)被列入“信用湖南”黑名单或者近两年在安全生产(含网络安全)、产品质量、生态环保等方面有严重不良信用记录;    (5)近两年在项目申报中存在弄虚作假行为的单位。    二、项目类别    2024年省中小企业发展专项资金重点支持以下几类项目:    (一)专精特新发展类项目    支持重点:支持中小企业进行数字化、网络化、智能化建设,购置仪器设备,改造场地设施,引进技术及服务,增强研发创新能力,改进产品质量,提高生产技术水平和生产效率,加快专精特新发展。    支持方式:无偿补助。    申报范围:制造业中小企业,原则上是2023年认定的湖南省专精特新中小企业。项目符合专精特新发展方向,主要建设内容在2023年期间实施,主要投入发生在2023年,经济社会生态效益良好。...
  • 更新时间: 2024 - 05 - 17
    湖南湘江新区民政和社会保障局、各区县(市)人力资源和社会保障局,各有关单位:为贯彻落实《中共长沙市委 长沙市人民政府关于印发的通知》(长发〔2022〕12号)、《长沙市“小荷”青年人才创新创业项目支持实施办法(试行)》(长人才办发〔2022〕11号)等文件精神,进一步推动我市青年人才创业工作,现就做好2024年度长沙市“小荷”青年人才创业项目申报工作通知如下:一、申报条件(一)坚持帮早扶初,重点支持符合我市主导产业方向、具有良好经济社会效益和市场前景的“小荷才露尖尖角”的青年人才创业典型,申报企业和法定代表人应具备以下条件:1.长沙市范围内登记注册的具有独立法人资格的初创企业;登记注册时间在5年以内(2024年申报企业的注册时间为2019年1月1日至2023年12月31日期间)。2.法定代表人年龄在35周岁(含)以下;法定代表人持股比例不低于公司总股份的30%,且为持股比例最大的股东。3.正常经营6个月以上,吸纳3名及以上劳动者就业,缴纳城镇职工社会保险费6个月以上且处于正常缴纳状态。4.初创企业具有较高成长性的主营业态、较成熟的市场产品或经营盈利模式。5.近两年在信用中国(湖南长沙)无行政处罚等违法记录。重点支持工程机械、新材料、汽车、现代金融、数字产业、智能产业、新能源、大健康、人工智能、量子科技、基因技术、食品加工、文化旅游、乡村振兴等产业领域的企业。科技含量较高、具有自主知识产权的项目,带动就业人数较多的项目,法定代表人为毕业5年内的全日制本科或以上学历的,同等条件下优先扶持。(二)申报本项目的初创企业不得同时申报2024年度长沙市创新创业带动就业项目。有以下情况的初创企业原则上不能享受本项目补贴:1.企业及其控股企业或所设子公司已经享受过市财政同类项目(含长沙市创新创业带动就业项目)扶持的;2.企业法定代表人在长注册的其他企业已经享受过市财政同类项目(含长沙市创新...
热门写字楼排行 / JDCP 更多>>
2021 - 02 - 24
0元/天/平 (最低价)
7.2m
2018 - 01 - 01
0.8元/天/平 (最低价)
园区介绍
2018 - 12 - 27
0元/天/平 (最低价)
4.5米
2020 - 11 - 17
0元/天/平 (最低价)
3.6
2020 - 11 - 06
0元/天/平 (最低价)
8-15米
全国统一热线:
400-128-1188
服务时间:工作日 9:00—20:00
邮编:330520
  • 关注微信公众号

  • 关注新浪微博

Copyright ©2014 - 2018 湖南知众创业服务有限公司
犀牛云提供企业云服务
回到顶部
在线留言
性别: