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人事招聘 代缴社保/公积金 劳务派遣

人事招聘 代缴社保

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400

完成质量 4
服务态度 4.6
工作速度 4.5

湖南蓝桥人力资源有限公司,注册资金200万元人民币,起步于2005年,是经长沙人力资源和社会保障局批准,长沙工商行政管理局注册享有独立法人资格的集劳务(人才)派遣(即劳务(人才)租赁)、人事劳动事务代理,职业咨询、职业培训、企业管理咨询、生产外包、后勤物业管理等功能于一体的人力资源综合管理服务公司。公司总部设立在长沙经济技术开发区--星沙,公司拥有一支专业、充满凝聚力、热情、敬业、向上的队伍。公司坚持“诚信为本、信誉至上”的服务宗旨,竭诚为企业和求职者服务.

1.完全劳务派遣,就是企业将一些非核心岗位的员工,或企业的一些非专业性工作外包给蓝桥公司,双方签订劳务派遣协议,有蓝桥公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等),并承担所有的人事风险责任(包括法律、经济赔偿责任)。

2.转移派遣,面对不断变化的劳动法律法规和税法,以及企业兼并和重组而导致的大量人员岗位变动、调动,企业可将原已招聘录用、并还需继续使用的员工,待合同期满终止合同后,将劳动关系转移给蓝桥公司,由蓝桥公司与这些员工签订劳动合同,企业再返租这些人员作为劳务工使用,企业只需向派遣公司支付员工派遣金和服务费,与所租用的员工不发生人事隶属关系,这样可助企业有效实现员工岗位调整,或跨地区调动,从而有效规避员工劳动合同变更风险。

3.减员派遣。

4.试用派遣。

5.代理招聘。

6.后勤服务。

7.生产外包,随着社会分工的越来越细化,众多的企业选择把非核心、技术含量不高的工段外包给专业公司来运作,即企业把内部非核心业务外包给专门机构,由企业提供厂房、机器设备及技术支持,外包方按照企业标准,自行招募员工、自主经营管理、接受企业监督,最终以合格的产品数量与企业结算的一种模式。


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人事招聘 代缴社保/公积金 劳务派遣等

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湖南蓝桥人力资源有限公司,注册资金200万元人民币,起步于2005年,是经长沙人力资源和社会保障局批准,长沙工商行政管理局注册享有独立法人资格的集劳务(人才)派遣(即劳务(人才)租赁)、人事劳动事务代理,职业咨询、职业培训、企业管理咨询、生产外包、后勤物业管理等功能于一体的人力资源综合管理服务公司。公司总部设立在长沙经济技术开发区--星沙,公司拥有一支专业、充满凝聚力、热情、敬业、向上的队伍。公司坚持“诚信为本、信誉至上”的服务宗旨,竭诚为企业和求职者服务.

1.完全劳务派遣,就是企业将一些非核心岗位的员工,或企业的一些非专业性工作外包给蓝桥公司,双方签订劳务派遣协议,有蓝桥公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等),并承担所有的人事风险责任(包括法律、经济赔偿责任)。

2.转移派遣,面对不断变化的劳动法律法规和税法,以及企业兼并和重组而导致的大量人员岗位变动、调动,企业可将原已招聘录用、并还需继续使用的员工,待合同期满终止合同后,将劳动关系转移给蓝桥公司,由蓝桥公司与这些员工签订劳动合同,企业再返租这些人员作为劳务工使用,企业只需向派遣公司支付员工派遣金和服务费,与所租用的员工不发生人事隶属关系,这样可助企业有效实现员工岗位调整,或跨地区调动,从而有效规避员工劳动合同变更风险。

3.减员派遣。

4.试用派遣。

5.代理招聘。

6.后勤服务。

7.生产外包,随着社会分工的越来越细化,众多的企业选择把非核心、技术含量不高的工段外包给专业公司来运作,即企业把内部非核心业务外包给专门机构,由企业提供厂房、机器设备及技术支持,外包方按照企业标准,自行招募员工、自主经营管理、接受企业监督,最终以合格的产品数量与企业结算的一种模式。

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