搭上互联网+顺风车
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课程大纲:
一、招聘流程
1、筑巢引凤
2、需求
3、渠道
4、面试甄选
5、确保加盟
6、融合
二、面试的分类
1、结构化面试
2、半结构化面试
3、非结构化面试
三、结构化面试的步骤
1、明确工作岗位所需的标准及胜任力(能力)
(1) 胜任力-定义
(2) 胜任力-通用胜任力
2、设计问题
3、面试准备
4、面试实施
(1) 开场
(2) 导入
(3) STAR访谈
(4) 结束
5、评估并作出选拔决定
(1) 能力评估要点
(2) 能努力评估常见误差
独立办公室,办公楼,多层厂房,独栋厂房,会议室
独立办公室,精装办公室,办公楼,多层厂房,项目路演对接区,会议室,
独立办公室,开放式办公室,办公楼
单层厂房,定制厂房,独栋厂房,单层仓库,其它
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