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学习课件
课程大纲:
一、第一步:明确组织的学习类型
1、什么是学习型组织
2、学习型组织的五误区
3、组织的学习类型分类
二、第二步:营造主动的学习氛围
1、评估现有学习氛围
2、主动学习氛围的方式
三、第三步:整合各类型学习资源
1、学习资源类别
(1) 环境资源
(2) 讲师资源
2、成员间成为学习资源
四、第四步:开展全面的激励措施
1、学习激励措施的种类
(1) 个人激励方面
(2) 团队激励方面
2、学习型组织的三原则
(1) 以人为本的原则
(2) 学以致用的原则
(3) 创新发展的原则
五、第五步:监控各项学习的效果
1、学习效果反馈方式
(1) 开展调查问卷
(2) 拟写书面报告
2、学习效果运行方式
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独立办公室,精装办公室,办公楼,多层厂房,项目路演对接区,会议室,
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